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20 de Mayo de 2012
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Categoría:  Gestión y Evaluación del Desempeño / Gestión y Evaluación por Competencias / Evaluación 180/360 / Diagnóstico de Desempeño Organizacional

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ALTA GESTIÓN EMPRESARIAL S.A.S
Gestión del Desempeño Individual y Grupal

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (INDIVIDUAL Y GRUPAL): Proporcionamos una metodología para evaluar el desempeño del personal con base en el logro de acciones y resultados previamente planificados del negocio, los cargos y el personal, para tomar decisiones y definir mejoras derivadas los resultados.

Desde el año 2000, ALTA GESTIÓN EMPRESARIAL presta servicios de consultoría, formación y auditoria en desarrollo organizacional con el compromiso de apoyar a sus clientes en el incremento de su productividad y competitividad para el logro y mejora de resultados. Somos una empresa de alto conocimiento técnico en la gestión del talento humano, con un equipo humano motivado, con vocación de servicio, creativo, práctico y flexible, capaz de aprender y adaptarse a las necesidades de nuestros clientes con el fin de lograr los objetivos propuestos

ALTA GESTIÓN EMPRESARIAL ha desarrollado metodologías prácticas y de fácil implementación para los procesos de talento humanos tales como: Gestión por competencias - Gestión de competencias técnicas - Gestión de competencias humanas - Medición de competencias 360° (bpo) • Gestión del clima organizacional • Gestión del desempeño (individual y grupal) • Planificación y medición de cargas de trabajo • Diseño y optimización de estructura organizacional • Formación empresarial



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Fecha de Última Actualización: 05 de Marzo de 2012

 
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