El sistema de nómina y personal consta de los módulos de hojas de vida, liquidación, compensación flexible, destajo, consolidación y autoliquidación.
Es una solución altamente parametrizable diseñada para maximizar la productividad de los proc...
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El sistema de nómina y personal consta de los módulos de hojas de vida, liquidación, compensación flexible, destajo, consolidación y autoliquidación.
Es una solución altamente parametrizable diseñada para maximizar la productividad de los procesos de liquidación de nómina y para la administración de recurso humano. Incluye la captura de contratos de trabajo y toda la información directamente relacionada con la hoja de vida de los empleados o dependientes.
Cuenta con un potente generador de reportes. El sistema permite definir libremente conceptos y agrupaciones de devengo y de deducción. Contempla la libre definición de tipos de nómina, periodos de liquidación, grupos de empleados, cargos y categorías. Posee un robusto y versátil módulo de programación de horarios y de marcación. Incluye opciones que permiten llevar el control de préstamos y cuotas fijas de devengo o deducción, planeamiento de vacaciones, registro de tiempos no laborados y novedades fijas por jornada, emite comprobantes de pago, cheques y genera los archivos planos a entidades para su consignación en cuentas individuales por empleado.
El módulo de consolidación permite calcular con exactitud extrema al valor del pasivo laboral mes a mes.. Recientemente se le ha incorporado: funcionalidad de prenómina y el nuevo módulo para el cumplimiento del decreto 1072 de 2015 (Gestión de seguridad y salud ocupacional).
Es la única solución que genera automáticamente la PILA, lo que reduce drásticamente los tiempos de reporte a entidades recolectoras de aportes.
Vea también el Sistema Integral de Información Empresarial Siesa 8.5 en la sección de Sistemas Administrativos Integrados
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