Siesa HCM es la solución de Administración de personal que permite integrar la estrategia de administración del recurso humano a la estrategia corporativa, automatizando de principio a fin los procesos asociados a la gestión operativa y táctica de Nómina y P...
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Siesa HCM es la solución de Administración de personal que permite integrar la estrategia de administración del recurso humano a la estrategia corporativa, automatizando de principio a fin los procesos asociados a la gestión operativa y táctica de Nómina y Personal, sustentado en un completo tablero de control que permite un manejo gerencial a los procesos que a continuación se explican.
Los procesos de liquidación de nómina, avalados por la UGPP, están totalmente simplificados con base en una robusta parametrización; se tiene el manejo de clases de contrato (normal, labor contratada, docente)
* Gestión de los regímenes laborales (anterior a ley 50, ley 50)
* Salarios integrales
* Pacto colectivo
* Término fijo
* Manejo de ley 789 para reinsertados
* Aprendices SENA
* Ancianos
* Manejo de extranjero no obligados a cotizar pensiones.
Todos estos procesos son complementados con la prenómina, la cual descentraliza las operaciones de autorización y revisión por parte de los supervisores de campo. Adicionalmente, se tiene el valor agregado de que el sistema de administración de personal de SIESA, es el sistema con mayor nivel de precisión en la generación de la PILA, lo que de entrada implica un gran ahorro de tiempo en la labores de reporte a los operadores.
En los procesos de administración de personal se tiene un completo alcance, que va desde la selección hasta la desvinculación, pasando los procesos de reclutamiento, contratación individual o masiva para los casos de empresas que por su actividad económica requieren grandes cantidades de personal; asi mismo, se tiene la evaluación de desempeño por competencias, además de la de 180 y 360 grados. Por otro lado, se tiene el registro de capacitación. Adicional a todo el ciclo se cuenta con los procesos de autoliquidación, consolidación, programación de horarios, marcación mediante dispositivos biométricos, compensación flexible, destajo y destajo.
Tecnológicamente es una solución web con un poderoso módulo SelfService y reportes, que reduce las cargas de trabajo en los departamentos de gestión humana y permite a los usuarios de los diferentes departamentos gestionar solicitudes de comprobantes de pago, certificados de ingresos y retenciones, cartas laborales, comprobantes de prestaciones sociales, así como consultar la programación de turnos.
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