Software especializado eCert en la nube, para evaluación de desempeño por competencias, evaluación de desempeño por objetivos, evaluación de potencial de crecimiento y creación y seguimiento de planes de desarrollo.
eCert permite realizar evaluación ...
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Software especializado eCert en la nube, para evaluación de desempeño por competencias, evaluación de desempeño por objetivos, evaluación de potencial de crecimiento y creación y seguimiento de planes de desarrollo.
eCert permite realizar evaluación de competencias, evaluación de desempeño por objetivos, planes de desarrollo, reportes de potencial y volatilidad, definir planes de sucesión y evaluación de clima organizacional, de una forma sencilla y rápida.
La plataforma eCert está calificada por Colciencias como PRODUCTO DE INNOVACION TECNOLOGICA.
- DISEÑO MODELO DE COMPETENCIAS: Consultoría para diseñar el Modelo de Competencias Organizacionales, Funcionales y Técnicas.
- EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS 360: Módulo para evaluación de competencias con base en el modelo de competencias del cliente.
- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR OBJETIVOS: Módulo para definición de objetivos, seguimiento y calificación de cumplimiento. Talleres para facilitar el proceso de construcción de objetivos con sus indicadores. Genera reportes de análisis de desempeño (competencias + objetivos).
- POTENCIAL DE CRECIMIENTO: calificación de potencial de crecimiento y comparación versus nivel de desempeño en nine box
- PLANES DE DESARROLLO: módulo para el establecimiento de planes de desarrollo, seguimiento y calificación de cumplimiento.
La plataforma eCert posee los siguientes módulos que pueden adquirirse en forma independiente: evaluación de competencias, evaluación de objetivos, evaluación de potencial de crecimiento, evaluación de volatilidad, planes de desarrollo, evaluación de clima organizacional, capacitación e-learning (LMS), capacitación presencial, evaluaciones de conocimientos, plan de entrenamiento en el cargo, perfil y descripción del cargo, cargos críticos, Organigrama, Planta utilizada y autorizada, planes de sucesión y carrera, hojas de vida, bienestar y reconocimiento y requisición y selección.
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