Desarrollamos un proceso basado en el modelo de Construcción de Capacidad para Liderar el Cambio con la empresa para reducir la incertidumbre y mantener el compromiso y la productividad en medio de transformaciones de alto impacto a través del desarrollo de la capacidad de cambio en la...
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Desarrollamos un proceso basado en el modelo de Construcción de Capacidad para Liderar el Cambio con la empresa para reducir la incertidumbre y mantener el compromiso y la productividad en medio de transformaciones de alto impacto a través del desarrollo de la capacidad de cambio en la organización.
Nuestros modelos de consultoría en cambio entregan soluciones personalizadas que combinan la experiencia de Lee Hecht Harrison en manejo de transformaciones con las últimas y más completas herramientas para lograr cambios significativos en el comportamiento de los individuos. Con nuestros procesos su empresa podrá:
- Fortalecer a los directivos como líderes y gestores del cambio en el día a día.
- Desarrollar resiliencia personal y adaptación durante momentos de tensión.
- Incrementar el compromiso y la retención del talento clave.
- Crear agilidad de aprendizaje para el cambio.
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